چالش های مدیریت دولتی در کشورهای جنوبی جهان
CHALLENGES OF PUBLIC MANAGEMENT IN GLOBAL SOUTH
دسته و کد: ترجمه مدیریت 00018
دانلود مقاله اصلی دریافت
مقدمه
بسیاری از کشورهای جنوبی جهان در طول پس از جنگ جهانی دوم از حکومت استعماری با چشم انداز سازماندهی استثمار و فقر جامعه ، خارج شدند . آنها سعی کردند تا شرایط رفاهی را در محل پلیس ایالتی ایجاد کنند . اما بسیاری از کشورهای جنوبی جهان ، سوء اداره ی سیاسی و حکومتداری نادرست را به دلیل رژیم های سیاسی شخصی و دیکتاتوری مدنی/ نظامی را تجربه کرده اند. برخی از آنها جنگ داخلی، کودتا، شورش، قوانین استبدادی، خشونت و درگیری های اجتماعی –سیاسی را از سال 1980 تجربه کردند. این کشورها به لحاظ سیاسی و اقتصادی به علت فقر، عقب ماندگی ، بی سوادی ، فساد و بی ثباتی های سیاسی تخریب گشته اند. تعداد کمی از آنها با وجود مشکلات برقراری دموکراسی و سازماندهی بهتر حکومتداری در چند دهه ی گذشته، برای پیروزی مبارزه کرده اند . سازمان های کمک کننده و شرکای توسعه ی کشورهای جنوبی جهان یک سیستم مدیریت دولتی را بعنوان یک نیاز اساسی حکومتداری و موفقیت دموکراسی را مقرر (تعیین)کردند.مدیریت موثر سازمان های دولتی ، بخش ها، نمایندگی ها، دفاتر ، و ادارات برای موفقیت برنامه های دولت ، سیاست ها و رژیم ها و حتی شاید برای دموکراسی ، بسیار حیاتی می باشد (Lynn, 2006:1). مدیریت دولتی موثر می تواند به توسعه و پایداری و کاهش فقر کمک کند (World Bank, 1997). اما این کشورها با برخی از چالشهایی برای معرفی مدیریت دولتی روبرو هستند. در این مقاله ، ما مفهوم مدیریت دولتی را در ابتدا تعریف می کنیم ، سپس بر چالش های مدیریت دولتی در کشورهای جنوبی جهان با راه حل های آن تمرکز می کنیم.
به منظور آموزش نحوه خرید و دریافت مقاله ترجمه به صورت تایپی کلیک کنید
دریافت